Працівник за завданням керівника відпрацював у вихідний день 5 годин. За законодавством про працю та взаємною домовленістю керівник установи має таку роботу компенсувати іншим днем відпочинку. Чи залежить тривалість відпочинку в інший день від часу, відпрацьованого у вихідний день?
Відповідь
Залучати працівників до роботи у вихідні дні законодавство дозволяє, але з вагомих причин. Скажімо, аби виконати невідкладні, наперед не передбачені роботи, від негайного виконання яких залежить у подальшому нормальна робота установи (ч. 1 ст. 71 КЗпП).
Утім законодавство не визначає умови про компенсацію роботи у вихідний день частиною іншого дня відпочинку. Як і не визначає, що тривалість іншого дня відпочинку залежить від тривалості роботи у вихідний день.
Отже, за роботу у вихідний день незалежно від її тривалості керівник установи має надати працівникові інший повний день відпочинку.
Докладно на прикладах розглянемо, скільки становить зарплата головного бухгалтера в бюджетній установі, бухгалтера-викладача в школі, економіста-бухгалтера. Все в цифрах та таблицях.
Працівник звернувся до приватної клініки чи приватного лікаря й на основі їхнього медичного висновку був зареєстрований е-лікарняний. Тобто від недержавного медичного закладу. Сумнів бухгалтера небезпідставний, адже у «паперовому» минулому були прикрі випадки з судовими позовами щодо визнання листків непрацездатності від приватних клінік законними. Так чи ні приватним е-лікарняним — відповідь у консультації.
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Яка буде тарифна сітка на 2026 рік — про це теж у цьому огляді
За даними Держстату індекс інфляції у серпні 2025 року дорівнює 99,8 %. На основі цього показника можемо розрахувати коефіцієнт індексації для жовтня 2025-го. Дізнайтеся, хто з працівників бюджетної сфери матиме право на індексацію заробітної плати у жовтні 2025-го та в яких розмірах?
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство – далі у статті
