Як компенсувати роботу у вихідний день

690

Запитання

Працівник за завданням керівника відпрацював у вихідний день 5 годин. За законодавством про працю та взаємною домовленістю керівник установи має таку роботу компенсувати іншим днем відпочинку. Чи залежить тривалість відпочинку в інший день від часу, відпрацьованого у вихідний день?

Відповідь

Залучати працівників до роботи у вихідні дні законодавство дозволяє, але з вагомих причин. Скажімо, аби виконати невідкладні, наперед не передбачені роботи, від негайного виконання яких залежить у подальшому нормальна робота установи (ч. 1 ст. 71 КЗпП).

Роботу працівника у вихідний день потрібно компенсувати:

  • іншим днем відпочинку або
  • оплатою у подвійному розмірі (ст. 72 КЗпП).

Утім законодавство не визначає умови про компенсацію роботи у вихідний день частиною іншого дня відпочинку. Як і не визначає, що тривалість іншого дня відпочинку залежить від тривалості роботи у вихідний день.

Отже, за роботу у вихідний день незалежно від її тривалості керівник установи має надати працівникові інший повний день відпочинку.

Нагадуємо:
додаток
Теми:
Виплати працівникам ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
72

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
163009

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
279860

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
211771