Студент, який навчається у виші на денній формі, влаштувався на роботу на умовах неповного робочого дня. У січні він має відпрацювати повну норму тривалості робочого часу. Чи може установа нарахувати йому зарплату у розмірі повного посадового окладу?
Отже, якщо особа, яка поєднує роботу в установі з навчанням на денній формі у виші, у позанавчальний час відпрацювала повну місячну норму робочого часу, їй мають нарахувати зарплату в розмірі повного посадового окладу.
Оплату праці працівникам ретельно перевіряють ревізори під час ревізії фінансово-господарської діяльності. Тож посадові особи установи, зокрема її керівник, має контролювати, аби студент виконував роботу саме у позанавчальний час.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
