З декрету в декрет: три приклади розрахунку

Щоб з’ясувати, як обчислити виплати з декрету в декрет, звернімося до нормативно-правової бази.

Так, Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) визначає порядок та умови, як надавати страхові виплати з вагітності та пологів, а Порядок, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 — спосіб, як їх обчислювати. Насамперед розберімося з тривалістю декретної відпустки.

Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами збігається з відпусткою для догляду за дитиною до трьох років, допомогу з вагітності та пологів виплачуйте незалежно від допомоги у зв’язку з народженням дитини.

Ця страхова виплата покриває весь період відпустки з вагітності та пологів, що триває 126 календарних днів (к. дн.). Сюди належать:

• 70 к. дн. — до пологів;
• 56 к. дн. — після пологів або
• 70 к. дн. — якщо пологи були ускладненими або народилося двоє і більше дітей.

ВИПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ

• Оплата праці держслужбовців 2025—2026
• Розрахунок середньої зарплати: відповіді фахівця Мінекономіки
• Зразкова добірка: документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Загальна тривалість відпустки не може перевищувати:

• 126 к. дн. — у загальному випадку;
• 140 к. дн. — у разі ускладнених пологів або багатоплідної вагітності.

Підстава — стаття 18 Закону № 1105.

Закон № 1105 визначає, що жінкам із І—ІІІ категорій осіб, постраждалих від Чорнобильської катастрофи, допомогу з вагітності та пологів виплачують за весь період відпустки, яка триває:

• 90 к. дн. — до пологів;
• 90 к. дн. — після пологів.

Загальна тривалість лікарняного для цих жінок — 180 к. дн.

Якщо лікарняний із вагітності та пологів видали на 180 к. дн., у разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів додаткового лікарняного на 14 к. дн. не надавайте.

Як розрахувати виплати із декрету в декрет