Розмір мінімальної зарплати в 2023 році впливає на розрахунок ЄСВ, декретних виплат, лікарняних та штрафів за порушення трудового законодавства
Оплата праці в органах місцевого самоврядування 2023: ➤ посадові оклади ➤ надбавки ➤ доплати ➤ премії ➤ матеріальна допомога
Працівникам в ОМС можуть встановлювати доплати. За які доплати вас не оштрафує аудитор – докладніше у цьому огляді.
ПРАЦІВНИК У ЗСУ АБО ТЕРОБОРОНІ: як зазначити відомості в додатку Д1, чи донарахувати ЄСВ до мінімальної бази, за якими правилами відобразити в додатку 4ДФ.
Гроші на відрядження можна видати різними способами, у тому числі й на корпоративну чи особисту картку працівника. Пропонуємо приклади бухгалтерських проведень, коли виручить авансовий звіт, і зразок заповнення звіту. Ніякої «води», тільки практичні поради.
В даній статті розглянуто сутність поняття престижність праці, розмір грошової надбавки за неї, механізм затвердження видатків для її фінансування місцевим самоврядуванням.
Війна перекинула нас в іншу реальність. Тому держава швидко адаптувала трудове законодавство до нових умов. Зокрема, на час війни збільшила нормальну тривалість робочого часу із 40 до 60 годин на тиждень (ст. 50 Кодексу законів про працю України; ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). Як це вплине на розрахунок зарплати — читайте далі.
Війна змінює світогляд кожного. Зокрема знижується цінність матеріальних благ. Та це не означає, що працівникам не потрібна фінансова підтримка, особливо якщо йдеться про зарплату. Розберімося, чи може роботодавець відмовити у виплаті зарплати через воєнний стан.
Керівник установи призупинив дію трудового договору з працівником. Через кілька днів його призвали на військову службу. Бухгалтер вагається, чи має право установа виплачувати такому працівнику середній заробіток. Як бути в такій ситуації?
Як і чим визначаються обов’язки бухгалтера органу місцевого самоврядування, наприклад міської чи селищної ради. Якими вони є ці обов’язки та що потрібно передбачити. Відповіді на ці питання – у консультації.
