План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі затверджений наказом Мінфіну від 31.12.2013 № 1203 «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі». Цей план застосовують суб’єкти державного сектору.
Операції з власним капіталом затверджені в межах Типової кореспонденції субрахунків бухгалтерського обліку для відображення операцій з активами, капіталом та зобов’язаннями розпорядниками бюджетних коштів та державними цільовими фондами (наказ Мінфіну від 29.12.2015 № 1219).
План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі застосовують суб’єкти державного сектору. Він затверджений наказом Мінфіну від 31.12.2013 № 1203 «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі».
Рахунок 42 "Додатковий капітал" з Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій.
Рахунок 69 "Доходи майбутніх періодів" з Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій.
Порядок обліку зобов’язань затверджений у межах Типової кореспонденції субрахунків бухгалтерського обліку для відображення операцій з активами, капіталом та зобов’язаннями розпорядниками бюджетних коштів та державними цільовими фондами (наказ Мінфіну від 29.12.2015 № 1219).
Рахунок 14 "Довгострокові фінансові інвестиції" з Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій.
Рахунок 12 "Нематеріальні активи" з Інструкції про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій.
Закон про публічні закупівлі має сприяти вільній конкуренції серед учасників, тому його норми забороняють дискримінацію учасників. Конкретизуємо, які вимоги тендерної документації 2020 ліпше не встановлювати.
Підприємство із власної ініціативи хоче тестувати персонал методом ІФА. Що це - заходи з охорони праці на підприємстві чи медичне обслуговування працівників? Можна це облікувати як допомогу на медичне обслуговування? Й чи оподатковувати ПДФО та ЄСВ?
