Бухгалтер, який суміщає посаду інспектора з кадрів, не рідкість. Найчастіше такий бухгалтер-кадровик веде облік заробітної плати. Які зміни навколо бухгалтерсько-кадрової тематики очікувати у 2021 році — у цьому огляді.
Зі статті дізнаєтесь про такі зміни:
Спочатку про те, що точно буде.
⚡️ Скачати план перевірок Держпраці на 2021 рік
Зростання посадових окладів за ЄТС 2021
З 1 січня 2021 року оклад за ЄТС для 1-го розряду має бути 2670 грн (зараз – 2225 грн), що “тягне” вгору за собою усі інші оклади. З 1 липня 2021 року ще мова йшла про 2893 грн, але з урахуванням того, що підняття мінімальної зарплати перенесли на 1 грудня, то так можуть учинити й з 1-м тарифним окладом.
Якими будуть такі збільшені оклади пораховано нижче в таблиці, але дочекатися все одно треба відповідної урядової постанови, так як посадові оклади слід брати саме з неї. Цей розрахунок сприймайте як орієнтовний, хоча все має співпасти. Також врахуйте, що деяким категоріям бюджетників ці посадові оклади ще й збільшуються на спеціальний %, наприклад викладачам шкіл та науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти.
Тарифний розряд | Тарифний коефіцієнт | Посадовий оклад (як проект), грн |
Січень-липень 2021 | Липень-грудень 2021 |
1 | 1 | 2670 | 2893 |
2 | 1,09 | 2910 | 3153 |
3 | 1,18 | 3151 | 3414 |
4 | 1,27 | 3391 | 3674 |
5 | 1,36 | 3631 | 3934 |
6 | 1,45 | 3872 | 4195 |
7 | 1,54 | 4112 | 4455 |
8 | 1,64 | 4379 | 4745 |
9 | 1,73 | 4619 | 5005 |
10 | 1,82 | 4859 | 5265 |
11 | 1,97 | 5260 | 5699 |
12 | 2,12 | 5660 | 6133 |
13 | 2,27 | 6061 | 6567 |
14 | 2,42 | 6461 | 7001 |
15 | 2,58 | 6889 | 7464 |
16 | 2,79 | 7449 | 8071 |
17 | 3 | 8010 | 8679 |
18 | 3,21 | 8571 | 9287 |
19 | 3,42 | 9131 | 9894 |
20 | 3,64 | 9719 | 10531 |
21 | 3,85 | 10280 | 11138 |
22 | 4,06 | 10840 | 11746 |
23 | 4,27 | 11401 | 12353 |
24 | 4,36 | 11641 | 12613 |
25 | 4,51 | 12042 | 13047 |
У 2021 році оклади мають збільшитися двічі
Прожитковий мінімум зріс із 1 грудня, а разом із ним — соціальні виплати. Ми вже знаємо, які саме збільшилися, а які ні, і готові поділитися з вами
Зростання мінімалки
Кадровику про рівень мінімальної зарплати також слід знати навіть якщо він не нараховує зарплату. То ж очікується:
- 6000 грн – січень-листопад 2021;
- 6500 грн – грудень 2021.
Електронні лікарняні
Введення в дію електронного реєстру лікарняних та заміна у використання паперових листків тимчасової непрацездатності на такий реєстр – мали запрацювати з 1 січня 2021 року. Поки що проєкт постанови ВР № 4243 зареєстрований, але не прийнятий. Зверніть увагу, що міністр цифрової трансформації про “1 січня” не говорить. Мова йде просто про запуск системи у 2021 році. Тому, скоріше за все, до 1 січня не встигнуть, хоча сама система й створена уже.
Лікарняні під час карантину: три аспекти для бухгалтера
Новий звіт по особам з інвалідністю
Підготовка цього звіту лягає, як правило, на кадровика. Наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 р. № 591 форма цього звіту була змінена. Звіт за формою № 10ПОІ (річна) “Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю” вперше треба буде подати за підсумками 2020 року — до 1 березня 2021 року. Порядок заповнення звіту не змінився – змінилася лише форма, зокрема:
- додалися ще реквізити, наприклад ознака неприбутковості (у бюджетників — 1);
- зросла деталізація по кадрам (стать, місце проживання (місто/село), вік). Маємо 13 колонок.
З формою цього звіту можете ознайомитися:
Фемінітиви у посадах – “бухгалтерка” та “інспекторка”
Ця зміна уже є і зараз, але нагадуємо, що 18.08.2020 р. набрали чинності зміни до Національного класифікатора професій ДК 003:2010, наказ Мінекономіки від 18.08.2020 р. № 1574. За ним, якщо цього хоче користувач, при внесенні записів до кадрової документації можна вживати адаптовані для означення жіночої статі назви відповідних робіт (згідно п. 4 параграфа 32 Українського правопису, постанова Кабміну від 22.05.2019 р. № 437). Це так звані фемінітиви: бухгалтерка, інспекторка, директриса, професорка і т.п. Однак, вживання таких назв не обов’язкове — лише за бажанням самої працівниці.
Проведіть аудит вашого штатного розпису. Можливо, потрібно внести до нього зміни. Адже окремі назви професій змінили, деякі взагалі прибрали, а також додали нові.
Далі наводимо лише можливі зміни, які залежать, наприклад від прийняття певних законів.
Оплачувана відпустка “на дітей” для чоловіків
Насьогодні урядом поданий законопроєкт від 19.06.2020 № 3695, який передбачає появу нових відпусток і спеціально для чоловіків:
- 14 к.д. – оплачувана відпустка при народженні дитини (за заявою чоловіка). Оплачуватиметься така відпустка за рахунок чоловіка;
- чоловік отримає рівне право з жінкою піти у відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею 3(6) років. Зараз це теж можливо, але за умови, що таке право делегує йому жінка. Якщо жінка – це фізособа-підприємець й не перебуває у трудових відносинах, то право чоловіка обмежується, так як вона не може піти у таку відпустку;
- чоловіки отримають право на скорочений робочий час, якщо у них є дитина віком до 14 років або дитина з інвалідністю.
Цей законопроєкт уже прийнятий у 1-му читанні.
❗️❓ Військовий контракт під час відпустки для догляду за дитиною: чи зберігати середній заробіток
Карантин, локдаун і стаж
Очікується, що допомогу по частковому безробіттю на період карантину та місяці зупинки роботи через карантин будуть включати до страхового стажу. Це законопроєкт № 4429.
Електронні трудові книжки
Прийнятий у 1-му читанні законопроєкт № 828 передбачає ведення трудових книжок у електронній формі. Ним зокрема передбачається:
- п’ятирічний перехідний період для включення до Держреєстру відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника. Протягом такого часу паперові та електронні трудові книжки співіснуватимуть;
- внесення даних буде з накладанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
- можливість автоматичного призначення пенсії (без особистого звернення особи).
Чи почнуть такі зміни діяти у 2021 році — невідомо, так як невідомо, коли буде прийнятий даний закон.
У 2021 році оклади мають збільшитися двічі 
