Міноборони затвердило зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі — Порядок)
✔️Списуйте військове майно за спрощеним порядком
У Порядку змінили назви окремих виплат:
- курсантська посадова надбавка → щомісячна надбавка до посадового окладу;
- підвищення посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії → надбавка до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії.
Щомісячна надбавка до посадового окладу
Курсантам військових навчальних закладів (крім осіб, які одержують грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом), щомісячну надбавку до посадових окладів виплачують в розмірі, передбаченому відповідним тарифним коефіцієнтом, визначеним у додатку 13-1 до Постанови КМУ від 30.08.2017 № 704, та встановлюють залежно від типу військового навчального закладу.
Цю надбавку виплачують із дня зарахування курсантів до списків особового складу військового навчального закладу та до дня закінчення військового навчального закладу (дня виключення із списків особового складу військового навчального закладу).
Курсантам випускного курсу, які за результатами чергової екзаменаційної сесії отримали тільки оцінки «відмінно», а також для інших курсантів за період військового стажування на випускному курсі навчання у військових навчальних закладах, щомісячну надбавку до посадових окладів виплачують із розрахунку тарифних коефіцієнтів (що застосовуються для визначення розміру щомісячної надбавки) у підвищеному в три рази розмірі (далі — підвищена щомісячна надбавка).
Курсантам випускного курсу, які за результатами останньої екзаменаційної сесії на передостанньому (або останньому) курсі навчання, мають оцінки тільки «відмінно» за національною шкалою, протягом наступної сесії виплачують підвищену щомісячну надбавку.
Надбавка до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії
Курсантам військових навчальних закладів, які за результатами чергової екзаменаційної сесії мають оцінки тільки «відмінно» та «добре» за національною шкалою, щомісяця протягом наступної сесії виплачують надбавку до посадового окладу за результатами чергової екзаменаційної сесії у таких розмірах:
- тільки «відмінно» — 20%;
- «добре» та «відмінно» — 10%.
Ці надбавки виплачують з 01 числа місяця, наступного за екзаменаційною сесією семестру, та до 01 числа місяця, що настає після закінчення наступної екзаменаційної сесії.
Отримані оцінки за заліки, стажування (практику), курсові роботи (проєкти, завдання) під час визначення права курсантів на виплату цих надбавок враховують нарівні з оцінками, отриманими на іспитах.
Курсантам, які з поважних причин повністю або частково не склали заліки та іспити, надбавку виплачують до 01 числа місяця, наступного за місяцем, у якому їм установлено індивідуальні строки складання заліків та іспитів.
Наказ Міноборони від 28.09.2025 № 638, яким внесли зміни, чинний із 31.10.2025, а застосовувати ці зміни потрібно з 01.03.2025.
Підпишіться на Telegram-канал 
