Кабмін збільшив доплату за роботу в несприятливих умовах праці для педагогів, які працюють очно й змішано в школах на прифронтових територіях. Таку виплату вчителі мають отримувати із вересня, тому в жовтні 2025 року їм нарахують кошти за два місяці
Чи округлювати оклади педагогів після того, як вони зросли на 40%
Розмір доплати зріс із 2000 грн до 4 000 грн на рукри (5 200 грн до сплати податків) і залежить від навантаження. Для педагогів, які працюють понад ставку, розмір доплати збільшили пропорційно.
Доплату буде нараховують із 1 вересня 2025 року. Виплату працівники мають отримати в жовтні за два місяці.
З державного бюджету виділено додатково 372,3 млн гривень, що забезпечать цю виплату до кінця поточного року.
Які вчителі отримають збільшену доплату в жовтні 2025 року
Збільшену доплату отримають вчителі з 84 територіальних громад:
- Дніпропетровської;
- Донецької;
- Запорізької;
- Луганської;
- Миколаївської;
- Сумської;
- Харківської;
- Херсонської;
- Чернігівської областей.
Усього збільшену доплату отримають 25 735 педагогічних працівників (кількість ставок — 29 342,3).
За матеріалами МОН
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок