Гарячі лініі у журналах "ГОЛОВБУХ: Бюджет" та "ГОЛОВБУХ: Праця та зарплата" тимчасово не працюють.
В Україні війна, але ми розуміємо, що більшість бухгалтерів теж на передовій - працюють, забезпечуючи життєдіяльність країни. Українцям потрібні зарплата, а державі податки. Державні, воєнні, продуктові сфери та ОМС - працюють у надзвичайному режимі.
Наші експерти на зв'язку й ми намагатимемся тримати вас у курсі та передбачати ваші труднощі у роботі.
Наші новини та соцмережі переорієнтовані на перевірену інформаційну допомогу бухгалтерам та кожному громадянину України у цей скрутний час.
Ми з вами. Україна переможе!
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
