На виконання доручення Президента Володимира Зеленського дати посилання на першу новину уряд сформував пакет рішень, які мають підтримати український бізнес під час війни. Про це у своєму відеозверненні 7 березня зазначив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
«Ми звільнимо від сплати ЄСВ фізичних осіб — підприємців першої та другої групи на час воєнного стану та протягом року після його завершення. Звільнимо підприємства та фізичних осіб — підприємців третьої групи від сплати ЄСВ за найманих працівників, які були призвані до лав ЗСУ, інших збройних формувань (в т. ч. територіальної оборони). Збір буде сплачено за рахунок держави», — підкреслив Денис Шмигаль.
Також уряд відтермінує сплату податків для всіх підприємств, які не спроможні їх заплатити, і відкладе впровадження РРО для всіх ФОПів.
«Уряд скасує всі заходи ринкового та споживчого нагляду у всіх питаннях, крім регулювання цін та контролю за ціноутворенням. Також вже встановлено мораторій на проведення перевірок всіх видів для бізнесу», — зазначив очільник уряду.
Прем’єр-міністр наголосив, що всі ці рішення та низка інших додаткових рішень, що необхідні для того, аби цей пакет підтримки запрацював, вже ухвалили або найближчим часом ухвалять органи влади.
За повідомленням КМУ
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
