Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення ВРУ (далі — Комітет) повідомив чому ФСС значно затримує оплату лікарняних.
Це пов’язано з тим, що ФСС має дефіцит бюджету. За даними Комітету, заборгованість ФСС з виплати тільки допомоги по тимчасовій втраті працездатності складає 1,6 млрд. грн., а строк затримки становить 27 к. дн.
Нова форма звіту по заборгованості страхувальника
Станом на 15.04.2019 ФСС не профінансував матеріальне забезпечення за період з 04.03.2019 по 12.04.2019 (29 р. дн./40 к. дн.) у розмірі 1813,7 млн грн, а саме:
- прострочена заборгованість за 19 днів — 1201,9 млн грн;
- строкова заборгованість за 10 днів — 611,8 млн грн.
Заборгованість з виплати застрахованим особам матеріального забезпечення виникла у зв’язку з тим, що ФСС прийняв дефіцитний бюджет на 2019 рік.
За підсумками наради Комітет вирішив звернутися до КМУ та відповідних центральних органів виконавчої влади з вимогою невідкладно вжити заходів та стабілізувати діяльність ФСС.
За інформацією офіційного веб-порталу ВРУ
Аби не сплачувати штрафів, дізнайтеся від колишніх ревізорів на семінарі 4 червня про помилки ваших колег. Колишні ревізори розкажуть вам, як уникнути порушень. Таку секретну інформацію вам не розкаже ніхто.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
