Верховна Рада України призначила додаткове свято на католицьке Різдво — 25 грудня.
Відповідний законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» щодо святкових і неробочих днів» № 5496 народні депутати ухвалили сьогодні.
За це рішення проголосувало 237 депутатів.
Законопроект передбачає визнання 25 грудня офіційним святковим днем в Україні.
Відповідно до статті 73 закону встановлено такі святкові дні:
- 1 січня — Новий рік
- 7 січня і 25 грудня — Різдво Христове
- 8 березня — Міжнародний жіночий день
- 1 травня — День праці
- 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
- 28 червня — День Конституції України
- 24 серпня — День незалежності України
- 14 жовтня —День захисника України.
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
Облікова політика — необхідний документ будь-якої установи чи організації. У статті експерт пояснив найважливіше про наказ про облікову політику та положення про облікову політику. Використайте готовий зразок від експерта в роботі
