Подавайте документи на оплату до органів Казначейства заздалегідь

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

ДКСУ нагадує про закінчення бюджетного року, а наприкінці бюджетного періоду запланований найбільший обсяг бюджетних асигнувань

По закінченні бюджетного періоду усі бюджетні призначення втрачають чинність, за винятком випадків, передбачених ст. 57 Кодексу та Закону України «Про Державний бюджет на 2017 рік» відповідно до ст. 23 Бюджетного кодексу України.

Для успішного завершення бюджетного року та рівномірного навантаження на бюджетну систему,  розпорядники та одержувачі бюджетних коштів у цей період мають ритмічно подавати документи на оплату до органів Казначейства, не залишаючи значний обсяг неоплачених документів на останні дні року.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зарплата держслужбовців 2026: що змінилося та як нарахувати

Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
110061

Товарно-транспортна накладна: бланк та зразок заповнення 2026

Товарно-транспортна накладна — це належне оформлення процесу транспортування ТМЦ в усіх його учасників. Вона необхідна і в процесі бухгалтерського обліку, і для контролю перевезення. У статті знайдете актуальний бланк ТТН 2026, зразок заповнення та поради щодо виправлення помилок у документі
206619

Нарахування лікарняного новоприйнятому працівнику: приклади розрахунків

Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
139309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді