Підпишіться на Telegram-канал Допомогу по догляду за хворою дитиною або членом сім’ї потрібно надавати працівникам на підставі лікарняного.
Ця допомога має компенсувати заробіток працівника, який він втратив, тому що не міг працювати, коли доглядав за хворим.
Скачати зразок довідки про страховий стаж
Обчислюйте допомогу по догляду на загальних підставах і оплачуйте її з першого дня за рахунок коштів ФСС.
Розмір допомоги по догляду залежить від:
- страхового стажу працівника;
- періоду догляду за хворим.
Оплатіть лікарняний по догляду, якщо працівник доглядає за хворою дитиною віком до 14 років:
- вдома — не більше як за 14 к. дн.;
- у стаціонарі — за весь період догляду.
Якщо працівник доглядає за хворим членом сім’ї віком 14 або більше років, допомогу виплачуйте не більш як за:
- 3 к. дн. — у загальних випадках;
- 7 к. дн. — у виняткових випадках, зокрема, якщо тяжка хвороба, складні побутові обставини.
Утім, якщо захворів або травмувався сам працівник, оплачуйте йому лікарняний доки його здоров’я не відновиться або доки його не визнають інвалідом. Таку допомогу надавайте за рахунок коштів ФСС з шостого дня непрацездатності, а перші п’ять днів оплатіть за рахунок установи.
За інформацією Фонду соціального страхування України
