Розмір прожиткового мінімуму змінився: на які показники це впливає

Розмір прожиткового мінімуму встановлює стаття 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік» від 23.11.2018 № 2629.

Із 01.07.2019 розмір прожиткового мінімуму змінився. Наразі він становить:

  • загальний показник — 1936 грн;
  • дітям до 6 років — 1699 грн;
  • дітям віком від 6 до 18 років — 2118 грн;
  • працездатним особам — 2007 грн;
  • особам, які втратили працездатність — 1564 грн.

Новий розмір прожиткового мінімуму враховуйте, коли:

  • проводите індексацію;
  • утримуєте аліменти.

Із 01.07.2019 індексуйте заробітну плату в межах доходу 2007 грн (п. 4 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» затверджений Постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078).

Калькулятор індексації зарплати

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Тому 01.07.2019 цей розмір становить:

  • для дітей віком до 6 років — не менше 849,50 грн (1699грн × 50%);
  • для дітей віком від 6 до 18 років — не менше 1059,00 грн (2118 грн × 50 %).

Пам’ятайте, що наразі не змінилися:

  • розмір мінімальної заробітної плати — 4173,00 грн;
  • розмір мінімального єдиного соціального внеску — 918,06 грн;
  • максимальна величина доходу застрахованої особи, на яку нараховується єдиний внесок — 62595 грн;
  • максимальний розмір нарахованого ЄСВ — 13770,90 грн (62595 грн х 22%) або 5264,24 грн (62595 грн х 8,41%) коли нараховуєте ЄСВ на зарплату працівника-інваліда;
  • розмір податкової соціальної пільги;
  • граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
  • граничний розмір добових;
  • сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
  • сума нецільової благодійної допомоги;
  • ставка податку на нерухоме майно;
  • ставки єдиного податку.

За інформацією Офісу великих платників податків ГУ ДФС

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
374398

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах

Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
9886

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
2521

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
314882

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді