Відповідь
Детальний матеріал
Що перевірять ревізори в розрахунках із працівником, який водночас надає платні й безоплатні послуги.
Переглянути
Так, може.
У бюджетних установах — найчастіше в закладах освіти, культури, медицини — працівники протягом одного робочого дня можуть надавати безоплатні й платні послуги.
Працівнику, який надає платні послуги понад норму робочого часу, оплачують роботу за відпрацьований час. Для цього штатним розписом затверджують відповідні посади, що їх фінансують за рахунок спеціального фонду кошторису.
Отже, якщо працівник працює понад основний робочий час, це — робота за сумісництвом. У цьому разі з працівником укладають окремий трудовий договір. Зарплату сумісник отримує лише зі спецфонду.
Ще не з нами? Саме час це змінити!
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
Скачайте виробничий календар на 2025 рік, складений з урахуванням дії воєнного стану до кінця 2025 року. У матеріалі — норми робочого часу для 5-денного та 6-денного робочого тижня, розрахунок робочих і вихідних днів.
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Робота в нічний час має особливості оплати. У статті говоримо, хто має право на нічну доплату, у якому розмірі, та як правильно розрахувати оплату. Розглянемо приклади для працівників бюджетної сфери — сторожа та оператора котельні
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації