Листок непрацездатності відкриватимуть за допомогою засобів телефонного зв’язку або інтернет телефонії

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

В СПО об’єднань профспілок обговорюють проєкт наказу «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян».

Листок непрацездатності відкриватимуть за допомогою засобів телефонного зв’язку або інтернет телефонії

Ним передбачено, що на період карантину лікар, що надає первинну медичну допомогу на підставі звернення та опитування хворого за допомогою засобів телефонного зв’язку або інтернет телефонії:

Також на час карантину, якщо застрахована особа перебуває у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції чи обсервації під медичним наглядом, крім хворих осіб, листок непрацездатності видає лікуючий лікар на строк, визначений галузевими стандартами у сфері охорони здоров’я. При цьому у листку непрацездатності у графі «Причина непрацездатності:» він має вказати причину звільнення від роботи — «11 — ізоляція від COVID-19.

Із проєкту наказу «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» та додатку до нього

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85133

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
45799

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9848

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
495969

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді