Уряд прийняв дві постанови, які передбачають збільшення заробітних плат для вчителів.
Глава Уряду Володимир Гройсман нагадав, що це вже друга хвиля збільшення зарплат. В абсолютних цифрах показник зарплат становитиме відтепер 6,5 – 8,5 тис. на місяць залежно від категорії.
Рішенням Уряду, зокрема, збільшено і граничний розмір надбавки для вчителів до 30%.
► Мінімальна зарплата 2018
Так, розміри максимальної надбавки педагогічним працівникам зростають від 20% до 30%. Також встановлено нижню межу такої надбавки — не менш як 5%.
Не менше 20% надбавки мають отримувати:
- учителі шкіл, в яких навчання в початкових класах провадять за стандартами Нової української школи;
- вчителі української мови і літератури шкіл з навчанням мовами національних меншин.
► Прожитковий мінімум 2018
З 1 вересня 2018 року збільшення зарплати обов‘язково має бути поширено не лише на педагогів, що отримують зарплату за кошти державного бюджету, а й на усіх педагогів, зокрема тих, що отримують зарплату з місцевих бюджетів – вихователів дитсадків, майстрів професійно-технічних навчальних закладів та інші.
За інформацією Урядового порталу
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Прожитковий мінімум у 2026 році зросте. На яку суму орієнтуватися 3 288 грн або 3 328 грн? Які розміри інших видів прожиткового мінімуму заклали на 2026 рік та як він вплине на розрахунки — говоримо далі.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам