Уряд прийняв постанову від 27.12.2017 № 1094, якою затвердив Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я (далі — Порядок).
Згідно з Порядком до складу конкурсних комісій, що проводитимуть відповідні конкурси, входитимуть представники органу управління, громадськості та трудового колективу. Кількість членів такої комісії для проведення конкурсу на зайняття посади:
- керівника державного закладу охорони здоров’я — 9-12 осіб;
- керівника комунального закладу охорони здоров’я — 6-9 осіб.
► Як зміняться посадові оклади держслужбовців з 1 січня 2018 року
Новий Порядок також визначає перелік документів, що кандидат має подавати для участі у конкурсі. Серед цих документів є конкурсна пропозиція, яка може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (3-5 років). Зазначений документ, зокрема, повинен передбачати план реформування закладу протягом одного року, пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу тощо.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта