Мінекономіки оприлюднило для обговорення проєкт наказу «Про затвердження Типового договору про проведення електронних аукціонів з передачі майна в оренду між орендодавцем та оператором електронного майданчика».

За укладеним з оператором електронного майданчика договором орендодавець:
- готує та опубліковує Переліки першого і другого типів, оголошення та інформаційне повідомлення в Електронній торговій системі (ЕТС);
- готує проєкт договору оренди об’єкта, який передається на електронному аукціоні або без проведення аукціону;
- опубліковує в ЕТС укладений договір оренди та зміни до нього;
- готує проєкт акта приймання-передачі об’єкта оренди;
- опубліковує в ЕТС підписаний сторонами акт приймання-передачі.
З текстом цього проєкту можна ознайомитись на офіційному веб-сайті Мінекономіки у підрубриці «Обговорення проектів документів» рубрики «Документи».
Із офіційного веб-сайту Мінекономіки
✔️Спрощена закупівля ✔️Закупівлі поза системою ✔️Інструмент Prozorro Market ✔️Закупівлі через ЦЗО
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?