МОЗ розробило вимоги щодо роботи офісів

Основними вимогами є перевірка температури працівників, дотримання дистанції та відсторонення осіб з групи ризику. Крім того, працівники в офісі мають перебувати в масках.

КОРОНАВІРУС: коли потрібна захисна маска

МОЗ розробило вимоги щодо роботи офісів

Відповідно до правил всі офіси:

  • повинні бути забезпечені рідким милом, антисептиками та паперовими рушниками;
  • на вході до офісного приміщення слід організувати місце для обробки рук антисептиком. Також на вході повинна бути розмітка в 1,5 метра;
  • мають проводити вологе прибирання та провітрювання приміщень кожні дві години.
  • відсторонити від офісної роботи працівників, які перебувають в групі ризику до коронавірусу.

⚡️ УВАГА!!! Знижка на передплату «Головбух: Бюджет» до 40%!

За інфографікою від МОЗ, працівники:

  • перед початком роботи повинні проходити обов'язковий температурний скринінг;
  • зобов'язані використовувати маски в приміщенні;
  • повинні регулярно мити руки рідким милом та дезінфікувати їх;
  • уникати контактів з людьми, які мають симптоми респіраторних захворювань.

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Хвороба під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник захворів під час щорічної основної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Відповіді на всі ці питання розглянемо по черзі.
669

Матеріальна допомога на оздоровлення: про головне

Матеріальна допомога на оздоровлення працівникам бюджетних установ зберігається й у 2024 році. Хто має право на таку матеріальну допомогу, як її оформити, розрахувати й оподаткувати – у цьому огляді.
263392

Облік відпусток

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надають працівникам. І хоча цю вимогу визначає стаття 10 Закону про відпустки, яка врегульовує порядок надання щорічних відпусток, все ж обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників. Їх обліковує кадрова служба установи або спеціаліст, на якого покладені обов’язки з кадрового обліку, але не бухгалтер. Бухгалтер ні до оформлення відпусток, ні до їх обліку відношення немає.
3096

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді