Основними вимогами є перевірка температури працівників, дотримання дистанції та відсторонення осіб з групи ризику. Крім того, працівники в офісі мають перебувати в масках.
КОРОНАВІРУС: коли потрібна захисна маска
Відповідно до правил всі офіси:
- повинні бути забезпечені рідким милом, антисептиками та паперовими рушниками;
- на вході до офісного приміщення слід організувати місце для обробки рук антисептиком. Також на вході повинна бути розмітка в 1,5 метра;
- мають проводити вологе прибирання та провітрювання приміщень кожні дві години.
- відсторонити від офісної роботи працівників, які перебувають в групі ризику до коронавірусу.
⚡️ УВАГА!!! Знижка на передплату «Головбух: Бюджет» до 40%!
За інфографікою від МОЗ, працівники:
- перед початком роботи повинні проходити обов'язковий температурний скринінг;
- зобов'язані використовувати маски в приміщенні;
- повинні регулярно мити руки рідким милом та дезінфікувати їх;
- уникати контактів з людьми, які мають симптоми респіраторних захворювань.
⚡️Експрес-курс з урахуванням змін у законодавстві: ✔️0,5 кредитів ЄКТС ✔️15 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Підпишіться на Telegram-канал 
