Укрзалізниця відновила пасажирські перевезення. Тепер, щоб сісти на потяг, потрібно мати з собою захисну маску, квиток і документ, який посвідчує вашу особу.
Календар бухгалтера на ЧЕРВЕНЬ
Здійснити посадку можна за цифровими документами в мобільному застосунку Дія: ID-карткою, посвідченням водія або закордонним паспортом. Їх юридична сила визначена Постановою КМУ №278.
Документ у застосунку буде доступним офлайн, але важливим фактором при звіренні даних є дата останнього оновлення документа.
Цифровий документ не вважається чинним у разі відсутності фото або технічних проблем. Тоді пасажиру необхідно буде пред’явити звичайний документ, що посвідчує особу.
Також не можна використовувати скріншот документа в Дії.
До того ж, від 6 лютого Укрзалізниця приймає електронне посвідчення водія при посадці у поїзд.
За матеріалами з сайту Мінцифри
⚡️Експрес-курс з урахуванням змін у законодавстві: ✔️0,5 кредитів ЄКТС ✔️15 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
Коли справа доходить до подання звітності, у бухгалтера постають питання, адже є сумісники, декретниці, мобілізовані, нові працівники й ті, що звільнилися. Давайте розбиратися на прикладах, як розраховується середньооблікова кількість штатних працівників.
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Підпишіться на Telegram-канал 
