Міністерство охорони здоров'я і Міністерство освіти розробляють правила навчання дітей з 1 вересня. Серед іншого, розглядається можливість навчання дітей у дві зміни.
Організація роботи бухгалтерської служби - ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ на семінар

Про це під час брифінгу повідомив голова МОЗ Максим Степанов. Він розповів, що буде розроблений відповідний регламент і правила навчання під час карантину.
На питання щодо роботи медсестри у школах тільки в першу зміну, Степанов заявив, що це повинні вирішити власники й адміністрація навчального закладу – який графік буде у медсестри і як довго вона буде перебувати на роботі.
Карантинні ускладнення на зарплату: чи виплачувати надбавку вчителям
Стосовно скринінгу температури, Степанов зазначив, що його можуть проводити й інші працівники школи. Всі ці питання ми закладемо в правилах, які розробляються спільно з Міносвіти. МОЗ намагається зробити максимально зручні правила, але водночас, щоб ці правила створювали безпеку для дітей.
⚡️Дистанційне навчання від досвідчених експертів з бухгалтерського обліку: ✔️8 кредитів ЄКТС ✔️240 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Те, як установа використовує бюджетні кошти в процесі господарської діяльності, перевіряє Держаудитслужба. Аби ревізія не налякала бухгалтера, надамо практичні поради
Розповідаємо, як списати будівлю та ОЗ, знищені через обстріл. Даємо детальний алгоритм, як бути із документуванням та бухобліком
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
«А зарплата вже прийшла?», «До нас іде ревізія», «Знову змінили правила»... Для бухгалтера бюджетної установи це не просто знайомі фрази, а частина щоденної роботи. До Дня бухгалтера згадуємо п’ять ситуацій, у яких упізнає себе кожен, хто щодня відповідає за цифри, документи та спокій установи
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам