Більшість змін не є принциповими і лише узгоджують тексти Положень із законодавством України.
Календар бухгалтера на ЛИПЕНЬ

Зокрема, зміни торкнулись:
- Положення про порядок здійснення операцій з чеками в іноземній валюті на території України №520,
- Положення про порядок здійснення банками операцій за акредитивами №514,
- Положення про порядок здійснення банками операцій за гарантіями в національній та іноземних валютах №639,
- Положення про порядок виконання банками документів на переказ, примусове списання і арешт коштів в іноземних валютах та банківських металів №216.
Наприклад, згадку про Декрет «Про систему валютного регулювання і валютного контролю» замінили на Закон «Про валюту і валютні операції». А випадок, коли банк може відмовити у проведенні фінансової операції, оновили посиланням на чинну ст. 15 Закону №361 (замість посилання на ст. 10 колишнього аналогічного Закону).
Оскільки постанова була опублікована на офіційному сайті НБУ 15 липня, то вона набрала чинності 16 липня 2020 року (тобто наступного дня за днем опублікування).
⚡️Дистанційне навчання від досвідчених експертів з бухгалтерського обліку: ✔️4 кредити ЄКТС ✔️120 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?