Розберемо, як визначити актуальні розміри посадових окладів та які коефіцієнти підвищення застосовувати.
Посадові оклади робітників установлюйте за відповідними схемами, які містять додатки до Наказу № 77, а саме:
- схемою місячних тарифних ставок робітників — додаток 1 до Наказу № 77;
- схемою місячних окладів робітників наскрізних професій — додаток 2 до Наказу № 77;
- схемою місячних тарифних ставок водіїв автотранспортних засобів — додаток 3 до Наказу № 77.
У схемах — сталі розміри посадових окладів у редакції наказу № 515 відповідно до постанови № 288. Щоб визначити актуальні посадові оклади робітників, слід керуватися таким правилом.
Правило та 7 таблиць-розрахунків
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У консультації розглянемо, що є підставою для відрядження, як скласти кошторис витрат та терміни звітування у бюджетних установах.
Обовʼязковий контроль нарахування зарплати убереже бухгалтера від штрафів. Розкажемо, як заробітна плата у бюджетній установі та ОМС перевіряється аудиторами та які професійні «секрети» застосовують аудитори («ревізори»).
Експерт допоможе визначити, коли ревізори можуть визнати премію незаконною, як правильно сформулювати положення про преміювання.
Посадові оклади в бюджетних установах нині не великі. Однак збільшують заробіток працівників інші виплати, як-то доплати, надбавки, премії. У цьому огляді – про стимулюючі доплати і надбавки в бюджетних установах 2024.
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.