Вносимо зміни у штатні розписи у зв’язку з підвищенням посадових окладів
СПО об’єднань профспілок звернувся до Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів з пропозиціями до законопроєкту № 4000 «Про Державний бюджет України на 2021 рік». Він пропонує установити у 2021 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі:
- 3936 грн — для дітей віком до 6 років;
- 4824 грн — для дітей віком від 6 до 18 років;
- 6366 грн — для працездатних осіб;
- 3547 грн — для осіб, які втратили працездатність.
Окрім цього СПО об’єднань профспілок запропонували, щоб з 01.01.2021 розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС встановлювали на рівні фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб для розрахунку розмірів посадових окладів за всіма тарифними розрядами ЄTC з відповідним зростанням фонду оплати праці.
Такі пропозиції підкріплені розрахунками.
Із листа СПО об’єднань профспілок від 25.09.2020 № 01-12/881-спо
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
