Фахівці Держпраці пояснили, за який обсяг робіт потрібно нараховувати мінімальну заробітну плату прибиральнику службових приміщень.
Норми обслуговування площі для одного прибиральника встановлюють відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (далі — Міжгалузеві норми), затверджених наказом Мінпраці України від 11.05.2004 № 105.
Норми обслуговування для прибиральника на зміну наведемо у Таблиці 1.
Таблиця 1
Заставленість | 0,2 | 0,21-0,40 | 0,41-0,60 | 0,60 |
Площа, м. кв. | 560 | 480 | 400 | 320 |
Коефіцієнт заставленості визначається з розрахунку площі, що займають предмети, які перебувають у приміщенні одного призначення, до всієї площі приміщень | ||||
Якщо у зміну прибирання здійснюють більше одного разу, то норму обслуговування і норму часу обслуговування перераховують, помноживши норми обслуговування на відповідний поправочний коефіцієнт (див. таблицю 2) або відношенням на нього норми часу обслуговування.
Таблиця 2
Повторюваність прибирання у зміну | 1,2 | 1,4 | 1,6 | 1,8 | 2,0 | 2,2 | 2,4 | 2,6 | 2,8 | 3,0 |
Поправочні коефіцієнти | 0,83 | 0,71 | 0,62 | 0,55 | 0,5 | 0,45 | 0,41 | 0,38 | 0,35 | 0,33 |
Міжгалузеві норми передбачають, що періодичність прибирання службових приміщень встановлює роботодавець згідно з місцевими організаційно-технічними умовами.
Отже, обсяг робіт з прибирання приміщення за 8-годинного робочого дня, який потрібен для нарахування мінімальної зарплати встановлює роботодавець при розробленні робочої інструкції прибиральника службових приміщень з урахуванням специфіки прибирання відповідного закладу.
Джерело: сайт Управління Держпраці у Рівненській області
