16 грудня під час засідання Кабміну прийнято постанову «Про внесення змін до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців» № 640.
Ваш безплатний доступ до курсів Вищої Школи Бухгалтерів

Документом забезпечена можливість проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців у новоутворених державних органах, а саме в:
- Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей;
- апараті Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей;
- Секретаріаті Уповноваженого із захисту державної мови;
- Національній комісії зі стандартів державної мови та її апараті.
Крім того, цим актом закріплена можливість проведення оцінювання результатів службової діяльності з дистанційною участю у всіх етапах цієї процедури.
За матеріалами Урядового порталу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом