Виплата зарплати за грудень у грудні - чи не обернеться штрафом?

Виплата зарплати за грудень у грудні - чи не обернеться штрафом?
СИТУАЦІЯ

Цього року вперше плануємо виплатити зарплату за грудень у грудні, наприклад 30.12.2020. Строки виплати зарплати в організації: 22-го — аванс, 7-го — зарплата. Чи не порушимо встановлений проміжок для виплати авансу і зарплати у січні 2021 року?

РОЗВ’ЯЗОК експерта

Нагадуємо, зарплату маєте виплачувати:

  • у робочі дні за графіком роботи підприємства;
  • не рідше ніж двічі на місяць з інтервалом між цими двома виплатами не більше ніж 16 календарних днів (к. дн.);
  • не пізніше ніж за 7 к. дн. після закінчення періоду, за який проводите виплату (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).


УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання: як розробити

Скласти положення про преміювання працівників допоможуть поради експертів у статті. Розберемося, хто затверджує положення про преміювання та до яких наслідків призведуть помилки в положенні про преміювання працівників бюджетних установ.
30583

Індексація зарплати 2025

Про правила для нарахування індексації у 2025 році та як індексувати зарплату протягом 2025 року, якщо оклад змінюється – роз'яснить експерт на прикладах у статті.
96402

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі.
13093

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді