Готові зразки довідки-розрахунку на виплату зарплати
СИТУАЦІЯ
Цього року вперше плануємо виплатити зарплату за грудень у грудні, наприклад 30.12.2020. Строки виплати зарплати в організації: 22-го — аванс, 7-го — зарплата. Чи не порушимо встановлений проміжок для виплати авансу і зарплати у січні 2021 року?
РОЗВ’ЯЗОК експерта
Нагадуємо, зарплату маєте виплачувати:
- у робочі дні за графіком роботи підприємства;
- не рідше ніж двічі на місяць з інтервалом між цими двома виплатами не більше ніж 16 календарних днів (к. дн.);
- не пізніше ніж за 7 к. дн. після закінчення періоду, за який проводите виплату (ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
У програмі: ►Вихід з карантину ► Відпускні ► Лікарняні
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
