Страхові виплати в разі профхвороби: коли працівник має право на отримання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Страхові виплати здійснюються Фондом відповідно до законів України № 1105 та № 1645.

Чи має право ФСС перевірити довідки ОК-5, ОК-7 на всіх працівників ►►►

Страхові виплати в разі профхвороби: коли працівник має право на отримання

Виключною підставою для їх здійснення є акт розслідування гострого професійного захворювання медичного працівника, яким нещасний випадок визначено пов’язаним із виробництвом. Його складає комісія із розслідування, що створюється територіальними органами Держпраці та роботодавцем .

Висновок акту розслідування прямо залежить і складається на підставі епідеміологічного розслідування та висновку профпатолога, які здійснюються установами або відповідними посадовими особами, підпорядкованими МОЗ.

Якщо епідеміологічним розслідуванням не встановлено, що джерело інфікування медпрацівника пов’язане із виконанням професійних обов’язків, комісія з розслідування на його підставі оформлює Акт розслідування за формою Н-1/НП.

Якщо комісія більшістю голосів визначає випадок пов’язаним із виробництвом попри відсутність відповідного висновку епідеміологічного розслідування, представники Фонду у складі комісії зобов’язані, відповідно до нормативно-правових актів, висловити окрему думку.

За матеріалами ФССУ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
84839

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
44009

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9756

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
494782

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді