Держпраці надало рекомендації працівникам, якщо вони не погоджуються із наказом про призупинення дії трудового договору.
Пошук по Класифікатору професій
Згідно з інформацією, працівник особисто або через профспілку має оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів.
Якщо підстав для призупинення дії трудового договору не було, інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (під час дії воєнного стану – за погодженням військової адміністрації) або про визнання відповідного наказу таким, що втратив чинність.
Припис Держпраці є обов’язковим до виконання роботодавцем протягом 14 календарних днів з дня його отримання.
Такі норми діють, якщо наказ роботодавця виданий до набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».
Нагадаємо, 19 липня 2022 року набув чинності закон №2352, який передбачає низку причин для припинення трудових договорів:
- в разі смерті роботодавця;
- в разі смерті працівника;
- через тривалу відсутність працівника;
- в звязку зі знищенням майна підприємства.
За інформацією Держпраці
Як оприбуткувати ДБЖ: проведення Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Підпишіться на Telegram-канал 
