Мінцифри інформують: одна з причин відмови у наданні підприємству одноразової держдопомоги — невірно вказаний КВЕД.
Оновлена інструкція до КЕКВ: що змінили

А саме, основний КВЕД станом на 31.10.2020 не належить до тих, щодо яких застосовуються карантинні обмеження.
Перелік КВЕДів, які дають право на отримання одноразової допомоги в розмірі 8 000 грн, визначено Кабінетом Міністрів України https://diia.gov.ua/news/kvedy
Основний КВЕД є в переліку та зареєстрований до 31 жовтня 2021 року — тоді ви маєте право на отримання матеріальної допомоги, якщо всі інші умови також виконані.
Перевірити, який КВЕД є основним, можна у ЄДР https://usr.minjust.gov.ua/content/free-search
За матеріалами Мінцифри
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Якими документами слід керуватися в обліку підручників і навчальних посібників, як відобразити в обліку придбання, надходження при безоплатній передачі підручників і навчальних посібників, як обліковувати списання підручників і навчальних посібників, отримання та продаж макулатури
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, про новації у перевірках із 1 липня 2026 року та пояснимо, як до них підготуватися та на які штрафи може наразитися установа
Із 1 травня 2026 року для нарахування лікарняних сумісникам дозволили використовувати дані з реєстру застрахованих осіб. Однак інформація з форми ОК-7 не завжди дає змогу обчислити виплати. Експерт пояснить, коли підходить довідка ОК-7, а коли не обійтися без довідки з основного місця роботи
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі