За Законом про Держбюджет на 2018 рік освітня субвенція на виплату зарплати становить 26,6 млрд грн, у той час як потрібен 31 млрд грн. Так, на виплату заробітної плати вчителям у 2018 році не вистачає 4,4 млрд грн.
Формула розрахунку субвенцій не враховує для нарахування зарплати:
- години індивідуального навчання;
- потреби у збільшенні кількості вчителів;
- видатки на тимчасово відсутніх учителів, працівників ресурсно-інклюзивних центрів, вихователів груп продовженого дня;
- допомогу на оздоровлення та інші параметри нарахування зарплати.
Щоб не затримувати зарплату педагогічним працівникам, наразі органи місцевого самоврядування виплачують її коштами власних доходів місцевих бюджетів.
«Така ситуація не сприяє оновленню матеріально-технічної бази шкіл, а також викликає соціальне невдоволення серед педагогічної спільноти»,
— йдеться в звернені Асоціації міст України до Прем’єр-міністра Володимира Гройсмана із вимогою переглянути порядок нарахувань.
Питання вже піднімалося в МОН. Зокрема, у червні прийняли рішення покроково вирішувати питання фінансування зарплат педпрацівників у 2018 році та детально проаналізувати причини дефіциту освітньої субвенції в окремих громадах. При цьому Мінфін наполягло на оптимізації мережі в громадах, де вартість утримання однієї дитини перевищує середню по Україні (14,9 тис. грн).
За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025 році? У статті — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів.
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах 2025 року, як уникнути помилок та зробити все правильно.
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної заробітної плати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації.
Підпишіться на Telegram-канал 
