Маски та респіратори для захисту від COVID-19: інструкція з обліку
Законотворці встановили, що штраф у розмірі від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400—5100 грн) сплачуватиме юридична особа, якщо:
- працівник юрособи без вдягнутих засобів індивідуального захисту органів дихання, зокрема респіраторів або захисних масок, що закривають ніс та рот (далі — ЗІЗ), обслуговуватиме у період карантину споживачів;
- у громадські будинки, споруди, де обслуговують населення, у період дії карантину допускатимуть осіб без попередження, донесеного в будь-якій формі та в будь-який спосіб, про необхідність одягнути ЗІЗ або за відсутність реагування на перебування в таких місцях осіб без вдягнутих ЗІЗ (наприклад, не зробили усне зауваження про необхідність одягнути ЗІЗ, не припинили обслуговувати, не викликали представника Нацполіції з повідомленням про адміністративне правопорушення).
Такі ж самі штрафи сплачуватимуть юрособи/підприємці — власники громадського транспорту.
Джерело: Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.12.2020 № 1113-IX
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Кошторис — це головний плановий документ бюджетної установи. Без нього витрачання бюджетних коштів стає нецільовим. Тому складати кошторис бюджетної установи — важливий процес, за якого норми закону потрібно чітко дотримати, а всі витрати-доходи перерахувати.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
Чотири приклади заповнення Додатку 4ДФ, коли виплачуєте працівнику, який є фізособою-підприємцем, заробітну плату, орендну плату, винагороду за цивільно-правовим договором чи оплату за товар
