Маски та респіратори для захисту від COVID-19: інструкція з обліку
Законотворці встановили, що штраф у розмірі від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (3400—5100 грн) сплачуватиме юридична особа, якщо:
- працівник юрособи без вдягнутих засобів індивідуального захисту органів дихання, зокрема респіраторів або захисних масок, що закривають ніс та рот (далі — ЗІЗ), обслуговуватиме у період карантину споживачів;
- у громадські будинки, споруди, де обслуговують населення, у період дії карантину допускатимуть осіб без попередження, донесеного в будь-якій формі та в будь-який спосіб, про необхідність одягнути ЗІЗ або за відсутність реагування на перебування в таких місцях осіб без вдягнутих ЗІЗ (наприклад, не зробили усне зауваження про необхідність одягнути ЗІЗ, не припинили обслуговувати, не викликали представника Нацполіції з повідомленням про адміністративне правопорушення).
Такі ж самі штрафи сплачуватимуть юрособи/підприємці — власники громадського транспорту.
Джерело: Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.12.2020 № 1113-IX
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
План рахунків — це основний інструмент системи бухгалтерського обліку, який практично забезпечує її реалізацію та дає змогу формувати достовірну та прозору звітність. Тож розглянемо план рахунків бухгалтерського обліку, а також останні зміни, які відбулися у ньому
Хто, коли і як повинен звітувати про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК розповідає експерт. Розглянемо позицію суду, який стверджує, що подавати Транспортну відомість мають навіть ті, хто не має на балансі техніки чи транспорту
Податківці та норми ПКУ по-різному трактують ставку військового збору для виплат у ЗСУ. Пояснюємо, як розмежувати доходи військовослужбовців і працівників ЗСУ та чи можуть бюджетні установи застосовувати ставку 1,5% без ризиків.
Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
Відомість нарахування зарплати бухгалтери використовують, коли розраховують зарплату. У статті експерт підготував для вас можливі ланки зарплатної відомості та зразки та алгоритм їхнього заповнення
Підпишіться на Telegram-канал 
