Мінмолодьспорт уточнив порядок установлення тренеру-викладачу доплати за досягнення спортсменами високих результатів у командних видах програми, ігрових видах спорту.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Такі доплати встановлюють з наступного дня після досягнення спортсменом результату та підтвердження його Мінмолодьспортом і діють до першого дня проведення наступних змагань такого самого рівня. У разі відміни або перенесення таких змагань доплату тренеру-викладачу продовжують виплачувати, але не більше ніж один рік.
Джерело: наказ Мінмолодьспорту «Про внесення зміни у додаток 6 до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 23 вересня 2005 року № 2097» від 28.12.2020 № 2816, набрав чинності 26.01.2020
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
