Мінмолодьспорт уточнив порядок установлення тренеру-викладачу доплати за досягнення спортсменами високих результатів у командних видах програми, ігрових видах спорту.
Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату

Такі доплати встановлюють з наступного дня після досягнення спортсменом результату та підтвердження його Мінмолодьспортом і діють до першого дня проведення наступних змагань такого самого рівня. У разі відміни або перенесення таких змагань доплату тренеру-викладачу продовжують виплачувати, але не більше ніж один рік.
Джерело: наказ Мінмолодьспорту «Про внесення зміни у додаток 6 до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 23 вересня 2005 року № 2097» від 28.12.2020 № 2816, набрав чинності 26.01.2020
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Що таке акт ревізії, як його читати та на що звертати увагу, які документи надати ревізорам? Як правильно написати пояснення та як діяти, коли не згодні з висновками ревізорів — далі у статті
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації