Проведення атестації робочих місць за умовами праці - це запорука організації безпечних і здорових умов праці та забезпечення права працівників на пільги та компенсації за роботу з шкідливими і небезпечними умовами.
Організація роботи бухгалтерської служби - спробувати БЕЗПЛАТНО
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах i в організаціях незалежно від форми власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційно шкідливими та небезпечними виробничими факторами, що можуть негативно впливати на стан здоров’я найманих працівників.
У зв’язку з тим, що атестація проводиться атестаційною комісією, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років, атестаційні комісії підприємств та закладів потребують систематичної методичної допомоги, рекомендацій та консультацій з питань проведення атестації робочих місць за умовами праці.
За матеріалами Держпраці
Ви класний бухгалтер і ревізії, бухоблік, звітність вас не лякають? Покажіть свій результат - пройдіть самоперевірку власних знань!
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Субвенція — це виплата із державного бюджету місцевим бюджетам, яку надають лише на конкретні цілі. На що вона виділяється щороку — у цьому огляді
Як правильно провести розрахунок при звільненні працівника: зарплата за відпрацьовані дні, компенсація невикористаної відпустки, вихідна допомога, аліменти, податки, Додаток 4ДФ. Пояснюємо на прикладах жовтня 2026 року, як уникнути помилок та зробити все правильно
У консультації про заповнення електронної форми реєстраційної картки, яка використовується для реєстрації учасників бюджетного процесу. Розглянемо, хто і який розділ заповнює та як заповнити кожне поле форми
Про річну фінансову звітність бюджетної установи говоримо у статті: з яких форм складається, складається, як її правильно заповнити та вчасно подати.
Форма № 6-дс «Інформація за сегментами» забезпечує відкритість і підзвітність, адже дає змогу розкрити дані про діяльність установи в розрізі окремих сегментів. Правильно заповнити форму — це не лише вимога стандартів, а й основа якісного управлінського аналізу. У статті пояснимо, хто зобов’язаний подавати форму, як визначити звітні сегменти та які показники необхідно навести, щоб розкрити інформацію повністю та достовірно.
