Технічні помилки в ЄДР: як виправляються

Під технічною помилкою розуміється описка, друкарська, граматична, арифметична помилка, допущена державним реєстратором під час проведення ним реєстраційних дій.

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Технічні помилки в ЄДР: як виправляються

Відповідно до статті 32 Закону про держреєстрацію юросіб передбачено необхідний алгоритм дій у разі виявлення у відомостях Єдиного державного реєстру помилки, допущеної суб’єктом державної реєстрації,.

А саме:

  • заявник письмово в паперовій або електронній формі повідомляє про це суб’єкта державної реєстрації (СДР);
  • СДР перевіряє відповідність відомостей ЄДР інформації, що міститься в документах, що стали підставою для внесення цих відомостей;
  • якщо факт невідповідності підтверджено, СДР безоплатно виправляє допущену помилку в день надходження повідомлення;
  • якщо помилка у відомостях ЄДР, допущена не з вини СДР, її виправлення здійснюється за плату;
  • у разі виявлення допущеної помилки суб’єктом держреєстрації, він в одноденний строк безоплатно виправляє допущену помилку та письмово повідомляє про це заявника;
  • якщо помилка допущена внаслідок наявності помилок у документах, на підставі яких були внесені відповідні відомості, її виправлення здійснюється після виправлення помилок у таких документах.

Виправлення помилок у відомостях Єдиного державного реєстру може здійснюватися також на підставі судового рішення.

За матеріалами Мін’юсту

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тимчасове заступництво головного бухгалтера: як оплатити

Головбух установи захворів, тож на час його хвороби головним призначено найдосвідченішого бухгалтера. У статті розповімо, як оформити та оплатити тимчасове виконання обов’язків головного бухгалтера
10422

Гнучкий режим роботи

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
17145

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
293807

Акт списання основних засобів – бланк та зразок

Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
144384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді