У службовому відрядженні працівник виконує свої посадові обов’язки. Ці дні йому оплачують за умовами трудового або колективного договору. Розмір оплати не може бути нижчим від середнього заробітку (ч.4 ст. 21 КЗпП). Щоб дотримати цієї норми, бухгалтер має зробити певні розрахунки.
Наприкінці минулого року змінився порядок, за яким розраховують середній заробіток. Нормативно-правові акти не завжди дають відповіді на всі запитання, що виникають у бухгалтерів. Тому без роз’яснень фахівців Мінекономіки тут не обійтися, адже саме вони мають повноваження роз’яснювати положення Порядку № 100.
Щоб працювати без порушень і правильно вибудувати лінію захисту, якщо перевіряльники матимуть до вас запитання, перегляньте роз’яснення Мінекономіки і приклади розрахунків.
ЧИТАТИ РОЗ’ЯСНЕННЯ
⚡️ У програмі: ►Ревізії ► Бухоблік ► Звітність + Офіційний СЕРТИФІКАТ
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Стаття містить поради щодо правильного складання наказу про відрядження директора, рекомендації щодо уникнення помилок у формулюваннях, а також зразок наказу, який допоможе оформити відрядження керівника бюджетної установи без помилок
Відрядження оплачують відповідно до умов колективного чи трудового договору. Останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах, порядок оформлення й оплати відряджень та приклади розрахунків – в огляді експерта.
Відрядженим працівникам відшкодовують витрати за час поїздки та виплачують добові на відрядження. Як визначається розмір добових, які саме витрати та в якому розмірі слід відшкодовувати – дізнаєтеся з цього огляду.
Які проведення використовувати, коли працівники подають авансові звіти на відрядження – продемонструємо на шести прикладах. А також розглянемо, як відобразити в бухгалтерському обліку ці операції за різних ситуацій.
Держслужбовців направляють у службове відрядження для виконання посадових обов’язків поза межами постійного місця служби. Завдання, які виконує держслужбовець у відрядженні, різні і залежать від держоргану, в якому працює держслужбовець, держоргану, до якого його відряджено, кваліфікації та посадових обов’язків самого держслужбовця. Розглянемо якою буде оплата відрядження держслужбовцям.
