Під керівництвом Голови НАДС Наталії Алюшиної відбулася узгоджувальна нарада щодо обговорення пропозицій до законопроекту щодо запровадження єдиних підходів оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад.
Оплата праці в умовах посткарантину - спробувати БЕЗПЛАТНО
Голова НАДС нагадала, що головними цілями законопроекту є:
- зміна системи і підходів до регулювання оплати праці в сфері державної служби;
- запровадження прозорої та зрозумілої системи оплати праці на основні класифікації посад;
- припинення надмірних і необґрунтованих виплат;
- запровадження дієвого механізму оптимізації граничної чисельності працівників держустанов.
Наразі ще триває узгодження деяких спірних питань.
Нагадаємо, що модель класифікації посад, яка є основою розпочатої реформи оплати праці, включає 28 сімей посад та 9 рівнів, які розподілені за категоріями посад А, Б і В. При розробці Сімей посад враховано різні напрями та сфери діяльності, які існують на державній службі. Кожна із Сімей містить короткий опис функціоналу на типових посадах.
За матеріалами Урядового порталу
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2025 році.
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації – у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта.
Чи проводиться зараз щорічна оцінка виконання посадовців ОМС? Чи заміняє атестація щорічну оцінку? Ці та інші пов’язані питання – в консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи.
Стаття присвячена питанню законного способу отримання благодійної допомоги органами місцевого самоврядування
