НАЗК з Пенсійним фондом реалізують пілотний проєкт зі створення інструментів запобігання та протидії корупції у Фонді та його територіальних органах.
Калькулятор стажу державної служби, служби в ОМС та приведеної дати
Хто може взяти участь в анкетуванні:
- застраховані особи, які отримують соціальну послугу або є соціальним партнером органів ПФУ;
- роботодавець або особа, яка є платником відповідно до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
- діловий партнер або учасник закупівель, замовником яких є органи Пенсійного фонду України.
Анкета є анонімною. Всі отримані відомості будуть використовуватися виключно в узагальненому вигляді. Заповнити анкету можна до 10 червня 2021.
Зібрана інформація посприяє повноті та всебічності проведення оцінки корупційних ризиків, дозволить ідентифікувати корупційні ризики у діяльності Пенсійного фонду України та його органах, причини їх виникнення та визначити заходи щодо їх усунення.
За матеріалами НАЗК
Що робити, коли премія припадає на період відрядження?
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
