Чи можна нарахувати водію доплату за ненормований робочий день у розмірі 50%

3248

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Чи можна нарахувати водію доплату за ненормований робочий день у розмірі 50%

Бухгалтер нараховував водію доплату за ненормований робочий день у розмірі 50% тарифної ставки за відпрацьований час відповідно до наказу керівника. Такий відсоток доплати передбачає колективний договір установи. Ревізори визнали доплату водію незаконною, а керівник установи в поясненні обґрунтовував розмір такої надбавки великою кількістю відпрацьованого водієм часу після закінчення робочого дня.

Акт ревізії керівник установи підписав із запереченням, бо вважає, що підвищений розмір доплати водію урегульовує колективний договір. Хто відповідатиме за незаконно нараховану доплату водію — керівник чи орган, що зареєстрував колективний договір, положення якого суперечать вимогам законодавства – відповідь у статті.

ЧИТАТИ СТАТТЮ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток
Теми:
Трудові відносини Робочий час ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу на 2027 рік

Таблиці з нормами тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня — у статті. Підготували для вас два варіанти таблиць: з урахуванням воєнного стану та без нього.
160

Графік відпусток 2027: як заповнити правильно

Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
464

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
27256

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
27378

Дистанційна робота в держорганах, ОМС, бюджетних установах

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
36026

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді