В Україні можуть запровадити 4-денний робочий тиждень, але лише за взаємною згодою працівника й роботодавця. Йдеться про гнучкий режим, який не є обов’язковим і не запроваджуватиметься на рівні закону
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладання трудового договору на повну зайнятість — роз'яснення
Підсумований облік допомагає уникнути переплат за понаднормову роботу. Але все залежить від правильно вибраного облікового періоду. У відео — який період обрати, щоб не помилитись і заощадити бюджетні кошти
МОЗ пропонує внести зміни до постанов КМУ від 17 листопада 1997 року № 1290 та від 21 лютого 2001 року № 163, які визначають права на додаткові відпустки та скорочену тривалість робочого тижня для працівників, що працюють в умовах, небезпечних для здоров'я. Зміни передбачають уточнення та оновлення переліків виробництв, професій та посад, що підпадають під ці пільги
Експерт пояснює, як оплатити роботу в ніч переведення годинника 30 березня.
Держпраці роз'яснила, чи можна вважати понаднормовою роботою збільшення робочого часу для об’єкта критичної інфраструктури
Держпраці надала роз’яснення щодо нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю, установлення їм неповного робочого дня (тижня)
Профспілкові юристи підготували консультацію щодо скороченого часу для медсестри коледжу.
Глава держави підписав закони № 4220-IX та № 4221-IX про продовження дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів
Фахвці Держпраці роз’яснили, що ст. 60 КЗпП дозволяє за письмовим погодженням між працівником і роботодавцем установити для працівника гнучкий режим робочого часу
