Працівник може одночасно суміщати кілька посад — закон не встановлює їх максимальної кількості. Водночас він має виконувати додаткову роботу в межах установленого робочого часу
Жовтень приносить із собою прохолодні ранки, тепле світло й особливий осінній затишок 🍂 Нехай його маленька частинка буде поруч із вами під час роботи.
Проєкт нового Трудового кодексу зберігає нефіксований робочий час, але передбачає чіткіші правила та додаткові гарантії для працівників
Дізнайтеся, чим ненормований робочий день відрізняється від надурочної роботи та яку компенсацію має отримати працівник
Дізнайтеся, як законодавство регулює нестандартні форми зайнятості
Додаймо світла і тепла собі на заставку 🍇 Ваш календар на вересень уже тут, лише оберіть та встановіть фоном робочого стола!
КЗпП визначає випадки, коли роботодавець зобов’язаний установити працівниці неповний робочий день або неповний робочий тиждень
МОН повідомило, що внесе зміни до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Перелік доповнять професійною назвою «вчитель закладу дошкільної освіти», зміни почнуть діяти з 1 вересня 2026 року
Фахівці профспілки працівників освіти і науки України міста Кропивницького пояснили, що щорічну основну відпустку завгоспу закладу дошкільної освіти варто надавати тривалістю 24 календарних дні, а додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю не більше 7 календарних днів, тобто загалом відпустка не має перевищувати 31 календарного дня
Держпраці роз’яснило про неявку з нез’ясованих причин та як її документувати
