Від 33 до 40 годин на тиждень: МОЗ переглядає норми робочого часу медпрацівників

У проєкті наказу МОЗ пропонує визначити норми робочого часу для працівників сфери охорони здоров’я та затвердити граничні нормативи навантаження медичних працівників.

Проєктом наказу пропонують:

1. Затвердити Граничні нормативи навантаження медичних та інших працівників сфери охорони здоров’я.
2. Визнати таким, що втратив чинність наказ МОЗ «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» від 25.05.2006 № 319. 

Граничні нормативи

1. Еквівалент повної зайнятості 40 годин на тиждень становить для працівників, віднесених до таких професій (посад) / груп професій (посад) у сфері охорони здоров’я згідно з Переліком професій (за винятком працівників, визначених п. 4 розд. І цих граничних нормативів):

• професії (посади) керівників закладів охорони здоров’я, їх заступників (підрозд. 1 розд. І п. 1 Переліку професій) і головна медична сестра (головний медичний брат) (п. 5 підрозд. 1 розд. IV п. 1 Переліку професій);
• фармацевтичні професії (посади) (розд. ІІ п. 1 Переліку професій) і асистент фармацевта (п. 1 підрозд. 3 розд. IV п. 1 Переліку професій);
• інші професії (посади) у сфері охорони здоров’я (розд. V п. 1 Переліку професій), крім реєстратора медичного (п. 1 підрозд. 1 розд. V п. 1 Переліку професій) і дезінфектора (п. 1 підрозд. 3 розд. V п. 1 Переліку професій).

2. Еквівалент повної зайнятості 38,5 годин на тиждень для працівників, віднесених до таких професій (посад) / груп професій (посад) у сфері охорони здоров’я згідно з Переліком професій (за винятком працівників, визначених п. 4 розд. І цих граничних нормативів): 

• професії (посади) керівників структурних підрозділів закладів охорони здоров’я (підрозд. 2 розд. І п. 1 Переліку професій);
• лікарські професії (посади) загального профілю (підрозд. 3 розд. І п. 1 Переліку професій);
• лікарські професії (посади) спеціалізованого профілю (підрозд. 4 розд. І п. 1 Переліку професій), крім лікарських професій (посад), визначених пп. 1 п. 3 цього розділу;
• стоматологічні професії (посади) (підрозд. 5 розд. І, підрозд. 2 розд. IV п. 1 Переліку професій), крім професій (посад), визначених пп. 2 п. 3 цього розділу;
• професії (посади) лікарів, робота яких поєднана з навчанням (підрозд. 6 розд. І п. 1 Переліку професій);
• професії (посади) професіоналів у сфері охорони здоров’я (розд. ІІІ п. 1 Переліку професій);
• професії (посади) фахівців у сфері охорони здоров’я (розд. IV п. 1 Переліку професій), крім головної медичної сестри (головного медичного брата) (п. 5 підрозд. 1 розд. IV п. 1 Переліку професій), асистента фармацевта (п. 1 підрозд. 3 розд. IV п. 1 Переліку професій) і працівників з числа фахівців, чиї професії (посади) визначені пп. 2 п. 3 цього розділу;
• реєстратор медичний (п. 1 підрозд. 1 розд. V п. 1 Переліку професій);
• дезінфектор (п. 1 підрозд. 3 розд. V п. 1 Переліку професій).

3. Еквівалент повної зайнятості 33 години на тиждень для працівників, віднесених до таких професій (посад) / груп професій (посад) у сфері охорони здоров’я згідно з Переліком професій:

• лікарські професії (посади) хірургічного профілю із числа лікарських професій (посад) спеціалізованого профілю (пп. 2 підрозд. 4 розд. І п. 1 Переліку професій) і лікарі–ендоскопісти (п. 13 п. 1 підрозд. 4 розд. І п. 1 Переліку професій), які надають медичну допомогу хірургічного профілю / проводять ендоскопії виключно в амбулаторних умовах амбулаторно–поліклінічного закладу охорони здоров’я або амбулаторно–поліклінічного підрозділу лікувально–профілактичного закладу охорони здоров’я;
• стоматологічні професії (посади) (підрозд. 5 розд. І, підрозд. 2 розд. IV п. 1 Переліку професій), які надають медичну допомогу / послуги виключно в амбулаторних умовах амбулаторно–поліклінічного закладу охорони здоров’я або амбулаторно–поліклінічного підрозділу лікувально–профілактичного закладу охорони здоров’я;
• працівники, які працюють протягом всього робочого часу на медичних генераторах ультракороткохвильової частоти потужністю більше ніж 200 ват, незалежно від професії (посади).

У ті дні, коли працівники, визначені підпунктами 1, 2 цього пункту, працюють в умовах стаціонару або здійснюють інші види професійної діяльності в амбулаторних умовах амбулаторно–поліклінічного закладу охорони здоров’я або амбулаторно–поліклінічного підрозділу лікувальнопрофілактичного закладу охорони здоров’я, тривалість їх робочого дня встановлюється з дотриманням вимог пункту 2 цього розділу. 

Проєкт наказу розробили відповідно до ст. 51 КЗпП, п. «з» ст. 77 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII. З метою забезпечення вивчення та врахування думки громадськості, на виконання ст. 9 Закону України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» від 11.09.2003 № 1160-IV, проєкт наказу оприлюднили для громадського обговорення на офіційному вебсайті МОЗ.

Зауваження та пропозиції у вигляді порівняльної таблиці можна надсилати протягом 30 календарних днів з моменту оприлюднення проєкту наказу у письмовому або електронному вигляді на адресу МОЗ:

• вул. Грушевського, 7, м. Київ, 01601, (e-mail: [email protected]); або
• електронну адресу: [email protected].