Управління Держпраці у Полтавській області пояснило, чи зобов’язаний працівник виконувати свої трудові обов’язки під час простою.
Федерація профспілок України пояснила, чи треба оплачувати листок непрацездатності працівника, коли підприємство оголосило простій.
В умовах воєнного стану відбуваються швидкі зміни законодавчих норм. Не обійшлося і без змін у трудовому законодавстві. Що таке простій і чим він відрізняється від призупинення дії трудового договору, розкажемо далі.
25 квітня, 2 травня та 9 травня цього року будуть звичайними робочими днями, робота в які оплачуватиметься у звичайному порядку. Це пов’язано із воєнним станом, повідомляє Державна служба України з питань праці.
