Маємо законопроєкт зі змінами до Закону України «Про відпустки».
Грудень 2021 року складатиметься з 22 робочих та 9 вихідних днів.
У нашому повсякденному житті трапляються ситуації, коли керівництво просить або ж і наполягає попрацювати у вихідні, святкові та неробочі дні. Та чи все ж ми знаємо про роботу у вихідний день? Які є гарантії, компенсації та який основний порядок залучення працівників до роботи у вихідний, святковий та неробочий день?
Запровадження обов’язкової вакцинації проти COVID-19 є однією з найбільш обговорюваних тем в Україні, яка викликає багато питань, насамперед у сфері трудового права. У Держпраці надали роз’яснення на деякі питання на цю тему.
Посадові особи управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області надали відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу.
Для того, щоб не припиняти роботу в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнаємось, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.
З’ЯСУЄТЕ, як впливає перенесення робочих днів на графік роботи установи та чи враховувати новий вихідний день до тривалості відпустки
