Чи може роботодавець змушувати працівників виходити на роботу під час простою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Управління Держпраці у Полтавській області пояснило, чи зобов’язаний працівник виконувати свої трудові обов’язки під час простою.

Чи може роботодавець змушувати працівників виходити на роботу під час простою

⚡️ Призупинення трудових відносин на час війни: як оформити

Простій — це призупинення роботи через:

  • відсутність організаційних або технічних умов, що необхідні для виконання роботи;
  • невідворотну силу або іншу обставини (ст. 34 Кодексу законів про працю України).

Отже, працівник, якому наказом керівника запровадили простій, не зобов’язаний виконувати свої трудові обов’язки, які передбачає трудовий договір.

За матеріалами Держпраці


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
41515

Відрядження сумісника

Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
22634

Відпустка педагогам 2026: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
63516

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді