Різниця між суспільно корисними та громадськими роботами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Суспільно корисні роботи спрямовано на відновлення інфраструктури громади та її безпеки. Громадські роботи організовують для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі громади.

Різниця між суспільно корисними та громадськими роботами

Чи зараховувати до стажу держслужби період простою

Постановою КМУ «Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану» від 13.07.2011 № 753 визначено орієнтовний перелік суспільно корисних робіт.

Додатково внесли зміни до постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру» від 20.03.2021 № 175.

Суспільно корисні роботи:

  • мають оборонний характер
  • або призначені для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.

Громадські роботи організовують для:

  • забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади;
  • додаткового стимулювання до праці;
  • матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.

Військове командування може самостійно або із залученням органів місцевого самоврядування ухвалювати рішення про:

  • запровадження трудової повинності;
  • залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт.

На підставі запровадження трудової повинності до суспільно корисних робіт залучають:

  • зареєстрованих безробітних;
  • внутрішньо переміщених осіб;
  • працівників підприємств, які функціонують, незалежно від форм власності — за домовленістю з керівниками.

Громадські роботи передбачають добровільну участь:

  • громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості як шукачі роботи;
  • працівників, які втратили частину зарплати внаслідок зупинення/скорочення виробництва.

Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки:

  • ремонтно-відновлювальні роботи;
  • розбір завалів, розчищення колій і доріг;
  • будівництво захисних споруд цивільного характеру;
  • вантажні та сільгоспроботи;
  • заготівля дров до опалювального сезону.

Громадські роботи — це насамперед:

  • супровід громадян з інвалідністю;
  • допомога в геріатричних закладах;
  • ліквідація наслідків стихійних явищ;
  • упорядкування меморіалів, пам’ятників тощо;
  • консультативна робота в органах соцзахисту.

За інформацією Державної служби зайнятості


Наші спільний опір, щоденна боротьба наших хлопців та дівчат на передовій і наша надважка робота в тилу приносить свої результати. Ворог знесилений, а ми втримуємо економіку України на гідному рівні, навіть у такі скрутні часи. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. Тримаймо рівень!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73228

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
4102

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2026: як заповнити

У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
148842

Гнучкий режим роботи: встановлюємо та оплачуємо

Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
24953

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді