Кабінет Міністрів опублікував постанову від 10 вересня 2024 р. № 1048, якої затвердив нові обсяги держзамовлення для закладів вищої освіти та наукових установах на 2024 рік.
У постанові КМУ від 10 вересня 2024 р. № 1048 встановлюються нові обсяги державного замовлення на підготовку фахівців, наукових та науково-педагогічних кадрів у закладах вищої освіти та наукових установах на 2024 рік.
Зокрема:
- державне замовлення на підготовку фахівців за освітнім ступенем магістра (на основі освітнього ступеня бакалавра) на 2024 рік (прийом);
- державне замовлення на підготовку науково-педагогічних кадрів на 2024 рік.
Загалом заплановані:
- випуск 155 392 осіб (з них за денною формою здобуття освіти або з відривом від виробництва – 142 625 осіб);
- прийом 170 159 осіб (з них за денною формою здобуття освіти або з відривом від виробництва – 155 833 осіб).
СКАЧАТИ ПОСТАНОВУ
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
Підпишіться на Telegram-канал 
