Кабмін постановою від 25.10.2017 № 815 оновив Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (далі — Порядок).
Оновлений Порядок передбачає, зокрема, що:
— конкурс проводиться державною мовою;
— умови проведення конкурсу затверджують наказом (розпорядженням) суб’єкта призначення або керівника державної служби;
— за результатами проходження кожного тестування, виставляють:
- 2 бали — кандидатам, які відповіли правильно на 21 запитання тестового завдання i більше;
- 1 бал — кандидатам, які відповіли правильно на 15-20 запитань;
- 0 балів — кандидатам, які відповіли правильно на 14 і менше запитань.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців у 2025 році, посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок — говоримо у статті. Скористайтеся підказками експерта і нараховуйте зарплату держслужбовцям без помилок
Хто подає звіт про кількісний та якісний склад державних службовців, у якому форматі, які показники включити та на які дані спиратися? У статті розберемо всі нюанси заповнення звіту та дамо підказки по заповненню.
Підпишіться на Telegram-канал 
