Кабмін постановою від 25.10.2017 № 815 оновив Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (далі — Порядок).
Оновлений Порядок передбачає, зокрема, що:
— конкурс проводиться державною мовою;
— умови проведення конкурсу затверджують наказом (розпорядженням) суб’єкта призначення або керівника державної служби;
— за результатами проходження кожного тестування, виставляють:
- 2 бали — кандидатам, які відповіли правильно на 21 запитання тестового завдання i більше;
- 1 бал — кандидатам, які відповіли правильно на 15-20 запитань;
- 0 балів — кандидатам, які відповіли правильно на 14 і менше запитань.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта
Підпишіться на Telegram-канал 
