Для працівників з роз’їзним характером роботи до потенційних джерел впливу можна віднести тісний контакт з колегами та іншими людьми або дотик до інших поверхонь, до яких торкалася чи обробляла особа, яка має COVID-19.
Про зміни в законодавстві, що «спростили життя» громадян при зверненні до служби зайнятості.
Президент доручив Кабінету Міністрів опрацювати питання надання державного статусу окремим релігійним святам.
Дитині працівниці виповняється 15 у поточному році. Чи має право жінка на додаткову відпустку в такому разі – пояснює Держпраці.
Держпраці роз’яснило що таке трудовий договір, в чому різниця між трудовим договором і цивільно-правовою угодою та що правильно обрати при прийомі працівника на роботу.
При реорганізації підприємства атестаційна комісія може визначити групу робочих місць (які одночасно існують у роботодавця) аналогічними і скласти на неї одну Карту.
Накладений у розмірі 12,5 тис грн штраф за перешкоду інспекційному відвідуванню підприємства визнано судом правомірним.
Підприємство заплатить штраф у розмірі 87 тис грн.
Держпраці роз’яснило чи є якісь особливі умови прийняття на роботу вагітної жінки.
Головна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками з метою реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.
